解决方案

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中通快递

北京安泰保安服务有限公司,自2004年成立以来,安泰始终奉行“客户至上、诚实守信、专业服务、科学管理”的宗旨, 始终弘扬和践行“爱国、创新、包容、厚德”的北京精神,积极探索,大胆尝试,走出了一条符合中国国情、具有首都特色的安保发展之路, 创造了人才、管理、服务、科技四大优势,并营造了健康活泼的企业文化。公司主要承接国内外型商业展览、展示,体育赛事、大型演唱会的安保、安检、安检设备租赁等工作,并为大型活动制定安检、安保方案及各类活动风险评估。公司业务主要由特勤大队和驻勤大队两大部门组成。


背景说明

公司规章制度不完善、员工未签署劳动合同、未缴纳五险、未缴纳工伤意外险、工资无法正常打卡发放。


企业面临的痛点问题

职工入离职问题、双倍工资赔偿、劳动仲裁、补缴社保、工作中及上下班途中受到的意外伤害赔偿、工资现金发放的弊端。


易宸达经过专家团队的调研后给出的解决方案

帮助企业制定合理规避用工风险、劳务纠纷方案

帮助企业代理缴纳社保、单工伤意外险

帮助企业降低用工成本

帮助企业解决薪酬福利管理问题(代发工资、代缴个税)

帮助企业解决劳动关系建设管理问题


解决方案落地后起到的成果

成功服务企业降低管理、用工成本,规避管理风险

成功完善提高企业人力资源管理效率,合法规避用工风险

规范企业管理规章制度

成功为企业解析信息法律条款、风险识别、劳动仲裁诉讼


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