背景说明

公司规章制度不完善、员工未签署劳动合同、未缴纳五险、未缴纳工伤意外险、工资无法正常打卡发放。

企业面临的痛点问题

职工入离职问题、双倍工资赔偿、劳动仲裁、补缴社保、工作中及上下班途中受到的意外伤害赔偿、工资现金发放的弊端。

易宸达经过专家团队的调研后给出的解决方案

帮助企业制定合理规避用工风险、劳务纠纷方案

帮助企业代理缴纳社保、单工伤意外险

帮助企业降低用工成本

帮助企业解决薪酬福利管理问题（代发工资、代缴个税）

帮助企业解决劳动关系建设管理问题

解决方案落地后起到的成果

成功服务企业降低管理、用工成本，规避管理风险

成功完善提高企业人力资源管理效率，合法规避用工风险

规范企业管理规章制度

成功为企业解析信息法律条款、风险识别、劳动仲裁诉讼

背景说明

公司规章制度不完善、员工未签署劳动合同、未缴纳五险、未缴纳工伤意外险、工资无法正常打卡发放。

企业面临的痛点问题

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企业面临的痛点问题

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